1. Identifiserte og dokumenterte forretnings- og driftskrav som gjelder for hele konsernet

2. Opplæringsplaner utviklet for å imøtekomme driftskrav

3. Utvikling av kompetansematriser

4. Godkjent i intern opplæring materialer utviklet, publisert og kontinuerlig forbedret gjennom tilbakemelding
(Å matche identifisert Learner's KPI fag)

5. Intern opplæring og levert fortløpende vurdert
(Mål ytelse objektivt mot Learner's KPI: - Muligens lenke til belønninger?)

6. En godkjent tredje opplæringsleder

7. Iverksetting av plan for kontinuerlig faglig utvikling